- Комуникацията трябва да бъде организирана. Срещите трябва да бъдат добре планирани или поне поискани, за да заменят лице в лице разговорите в офиса.
- Липсата на директен контакт с колеги може да създаде десоциализация и спънки при изграждането на сплотен екип.
- Дистанционната работа не е подходяща за всеки. Някои може да не са в състояние да се концентрират, когато работят в среда извън офиса.
- Едно от най-големите предизвикателства пред редица компании обаче се оказват техническите проблеми с липсата на ИТ специалисти на място, които да помогнат, напр. в случай на лоша интернет връзка у дома.